Roles de bases de datos que colocamos
DBA Oracle
Oracle DatabaseInstalación, parches, respaldo y recuperación, optimización de rendimiento y gestión de usuarios y seguridad.
DBA SQL Server
Microsoft SQL ServerPlanes de mantenimiento, alta disponibilidad, respaldos, optimización de consultas y actualizaciones.
DBA PostgreSQL
PostgreSQLReplicación, respaldos, optimización de rendimiento y migraciones hacia y desde PostgreSQL.
Lo que entregan nuestros DBAs
Optimización de rendimiento
Consultas lentas encontradas y corregidas, e índices que coinciden con cómo tu aplicación usa los datos.
Respaldo y recuperación
Respaldos probados y un plan de recuperación que ya practicaste antes de necesitarlo.
Migraciones y actualizaciones
Actualizaciones de versión y cambios entre Oracle, SQL Server y PostgreSQL, planificados para que el negocio siga funcionando.
Seguridad y accesos
Roles, permisos y configuraciones de auditoría que dejan entrar a las personas correctas y a nadie más.
Cada candidato es evaluado antes de que lo conozcas
La mayoría de las firmas de staffing revisan currículums. Nosotros evaluamos cómo trabajan de verdad los administradores de bases de datos, y cada candidato pasa por las mismas cinco etapas, venga de donde venga.
Revisión de Currículum
Experiencia, afinidad con el stack, seniority, nivel de inglés y disponibilidad
Prueba General
Inglés con nivel MCER, atención al detalle, valores y conducta, y estilo de trabajo
Tarea Práctica
Una tarea práctica basada en el trabajo real del rol
Entrevista Técnica
Una entrevista en vivo por video con un especialista en tu stack
Entrevista con HR Partner
Estilo de trabajo, integridad, confiabilidad y preparación para el trabajo remoto
La ventaja ATDEV
Staff augmentation nearshore creado por desarrolladores, para equipos que no pueden permitirse una mala contratación.
Alineados al Horario de EE.UU.
Nuestros desarrolladores en América Latina trabajan en tu horario de negocio. Standups en tiempo real, respuestas el mismo día, sin traspasos nocturnos.
Un Equipo que Permanece
Nuestros desarrolladores se quedan con tu equipo a largo plazo. Revisamos el pago de los contratistas cada 18 meses, así el buen talento tiene motivos para quedarse y tú nunca tienes que repetir el onboarding.
Contratos Totalmente Gestionados
Nos encargamos de pagos, contratos, vacaciones y días festivos. Tú gestionas el trabajo; nosotros el resto.
Especialistas, No Generalistas
Liderados por desarrolladores y QAs senior. Solo trabajamos con los stacks que dominamos, así que sabemos qué significa "senior" en cada uno.
Contrata desarrolladores nearshore en tres pasos
Cuéntanos Qué Necesitas
Comparte el rol, tu stack tecnológico y tus tiempos. Te presentamos candidatos pre-evaluados en 1–3 semanas, o en apenas 5 días hábiles para roles de Salesforce.
Conoce a tus Candidatos
Revisa un reporte de evaluación completo de cada uno: perfil y nivel de inglés, estilo de trabajo, la evaluación técnica y el análisis de nuestro HR Partner.
Empieza a Trabajar
Elige medio tiempo o tiempo completo. Nosotros manejamos el contrato, los pagos, las vacaciones, los días por enfermedad y los feriados; tu desarrollador es productivo desde el primer día.
Preguntas frecuentes
¿Esto es un servicio de DBA remoto o una contratación?
Una contratación. Tu DBA se suma a tu equipo, trabaja en tu horario y aprende tus sistemas. Si quieres que una firma externa administre tus bases de datos con un contrato de servicio, ese es otro modelo y te diremos si no somos la opción correcta.
¿Qué bases de datos cubren sus DBAs?
Oracle, SQL Server y PostgreSQL. Indica tu plataforma y versión en la solicitud y buscamos candidatos que coincidan.
¿Un DBA puede cubrir más de una base de datos?
Algunos DBAs trabajan con dos de ellas. Si tienes un ambiente mixto, dínoslo y buscamos esa combinación específicamente.
¿Un DBA puede trabajar con desarrolladores que contratamos con ustedes?
Sí. Un DBA junto a tus desarrolladores .NET o Python mantiene en buen estado los cambios de esquema y las consultas mientras el producto crece.
¿Qué tan rápido recibimos candidatos?
Por lo general, en 1–3 semanas después de entender tus requerimientos. En el 97% de nuestras búsquedas presentamos candidatos pre-evaluados dentro de ese plazo.