Roles DevOps que colocamos

GitHub Actions Jenkins Docker

Ingeniero DevOps

CI/CD y automatización

Pipelines de build, automatización de despliegues y las herramientas que llevan el código a producción de forma segura.

AWS Azure

Ingeniero cloud

AWS y Azure

Ambientes cloud reproducibles, documentados y listos para escalar con tu tráfico.

Lo que entregan nuestros ingenieros DevOps

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Pipelines de CI/CD

Pipelines automatizados de build, pruebas y despliegue para que publicar deje de ser un evento manual.

cloud

Infraestructura cloud

Ambientes en AWS y Azure configurados igual cada vez, y documentados.

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Automatización de despliegues

Despliegues con scripts y repetibles, para que publicar no dependa de que alguien recuerde los pasos.

EVALUACIÓN EN CINCO ETAPAS

Cada candidato es evaluado antes de que lo conozcas

La mayoría de las firmas de staffing revisan currículums. Nosotros evaluamos cómo trabajan de verdad los ingenieros DevOps, y cada candidato pasa por las mismas cinco etapas, venga de donde venga.

Revisión de Currículum

Experiencia, afinidad con el stack, seniority, nivel de inglés y disponibilidad

Prueba General

Inglés con nivel MCER, atención al detalle, valores y conducta, y estilo de trabajo

Tarea Práctica

Una tarea práctica basada en el trabajo real del rol

Entrevista Técnica

Una entrevista en vivo por video con un especialista en tu stack

Entrevista con HR Partner

Estilo de trabajo, integridad, confiabilidad y preparación para el trabajo remoto

Conoce nuestro proceso de reclutamiento →
POR QUÉ ATDEV

La ventaja ATDEV

Staff augmentation nearshore creado por desarrolladores, para equipos que no pueden permitirse una mala contratación.

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Alineados al Horario de EE.UU.

Nuestros desarrolladores en América Latina trabajan en tu horario de negocio. Standups en tiempo real, respuestas el mismo día, sin traspasos nocturnos.

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Un Equipo que Permanece

Nuestros desarrolladores se quedan con tu equipo a largo plazo. Revisamos el pago de los contratistas cada 18 meses, así el buen talento tiene motivos para quedarse y tú nunca tienes que repetir el onboarding.

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Contratos Totalmente Gestionados

Nos encargamos de pagos, contratos, vacaciones y días festivos. Tú gestionas el trabajo; nosotros el resto.

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Especialistas, No Generalistas

Liderados por desarrolladores y QAs senior. Solo trabajamos con los stacks que dominamos, así que sabemos qué significa "senior" en cada uno.

CÓMO FUNCIONA

Contrata desarrolladores nearshore en tres pasos

1

Cuéntanos Qué Necesitas

Comparte el rol, tu stack tecnológico y tus tiempos. Te presentamos candidatos pre-evaluados en 1–3 semanas, o en apenas 5 días hábiles para roles de Salesforce.

2

Conoce a tus Candidatos

Revisa un reporte de evaluación completo de cada uno: perfil y nivel de inglés, estilo de trabajo, la evaluación técnica y el análisis de nuestro HR Partner.

3

Empieza a Trabajar

Elige medio tiempo o tiempo completo. Nosotros manejamos el contrato, los pagos, las vacaciones, los días por enfermedad y los feriados; tu desarrollador es productivo desde el primer día.

Preguntas frecuentes

¿Esto es DevOps como servicio o una contratación?

Una contratación. Nuestros ingenieros DevOps se integran a tu equipo con acceso a tus sistemas. Si prefieres entregar tu infraestructura por completo a un equipo externo, ese es otro modelo y te diremos si no somos la opción correcta.

¿Qué plataformas cloud conocen sus ingenieros DevOps?

AWS y Azure. Indica tu plataforma en la solicitud y buscamos experiencia profunda en esa.

¿Por qué importa la zona horaria en DevOps?

Más que en casi cualquier otro rol. Cuando un despliegue falla, necesitas a quien construyó el pipeline disponible ahora, no doce horas después. Los ingenieros en LATAM coinciden con toda tu jornada.

¿Un ingeniero DevOps puede apoyar a desarrolladores que ya contratamos con ustedes?

Sí. Es una combinación común: el ingeniero DevOps construye el pipeline por el que el resto del equipo publica.

¿Qué tan rápido recibimos candidatos?

Por lo general, en 1–3 semanas después de entender tus requerimientos. En el 97% de nuestras búsquedas presentamos candidatos pre-evaluados dentro de ese plazo.