Roles de QA que colocamos
Ingeniero QA manual
Funcional y exploratorioPlanes de prueba, ciclos de regresión, búsqueda de casos límite y reportes de bugs claros.
Ingeniero de automatización de pruebas
Selenium, Cypress, PlaywrightSuites automatizadas, integración con CI y regresiones que pasan de días a minutos.
SDET
Pruebas a nivel de códigoCobertura de pruebas unitarias y de integración, infraestructura de pruebas y herramientas para desarrolladores.
Ingeniero QA de rendimiento
Pruebas de carga y estrésPruebas con JMeter y k6 que encuentran el punto de quiebre antes que tus usuarios.
QA Lead
Procesos y estrategiaEstrategia de pruebas, planificación de cobertura y creación de una práctica de QA donde no la había.
Lo que entregan nuestros ingenieros QA
Suites de regresión automatizadas
Convierte una regresión manual de varios días en una corrida automatizada que termina antes del standup.
Pruebas integradas a CI/CD
Pruebas que corren en cada pull request, para detectar bugs antes del merge y no en producción.
Validación de releases
Pruebas estructuradas antes de cada release, para que tus despliegues dejen de ser lo más temido de la semana.
Procesos de QA
Planes de prueba, flujos de bugs y estándares de cobertura para equipos que han probado sin un método.
Cada candidato es evaluado antes de que lo conozcas
La mayoría de las firmas de staffing revisan currículums. Nosotros evaluamos cómo trabajan de verdad los ingenieros QA, y cada candidato pasa por las mismas cinco etapas, venga de donde venga.
Revisión de Currículum
Experiencia, afinidad con el stack, seniority, nivel de inglés y disponibilidad
Prueba General
Inglés con nivel MCER, atención al detalle, valores y conducta, y estilo de trabajo
Tarea Práctica
Una tarea práctica basada en el trabajo real del rol
Entrevista Técnica
Una entrevista en vivo por video con un especialista en tu stack
Entrevista con HR Partner
Estilo de trabajo, integridad, confiabilidad y preparación para el trabajo remoto
La ventaja ATDEV
Staff augmentation nearshore creado por desarrolladores, para equipos que no pueden permitirse una mala contratación.
Alineados al Horario de EE.UU.
Nuestros desarrolladores en América Latina trabajan en tu horario de negocio. Standups en tiempo real, respuestas el mismo día, sin traspasos nocturnos.
Un Equipo que Permanece
Nuestros desarrolladores se quedan con tu equipo a largo plazo. Revisamos el pago de los contratistas cada 18 meses, así el buen talento tiene motivos para quedarse y tú nunca tienes que repetir el onboarding.
Contratos Totalmente Gestionados
Nos encargamos de pagos, contratos, vacaciones y días festivos. Tú gestionas el trabajo; nosotros el resto.
Especialistas, No Generalistas
Liderados por desarrolladores y QAs senior. Solo trabajamos con los stacks que dominamos, así que sabemos qué significa "senior" en cada uno.
Contrata desarrolladores nearshore en tres pasos
Cuéntanos Qué Necesitas
Comparte el rol, tu stack tecnológico y tus tiempos. Te presentamos candidatos pre-evaluados en 1–3 semanas, o en apenas 5 días hábiles para roles de Salesforce.
Conoce a tus Candidatos
Revisa un reporte de evaluación completo de cada uno: perfil y nivel de inglés, estilo de trabajo, la evaluación técnica y el análisis de nuestro HR Partner.
Empieza a Trabajar
Elige medio tiempo o tiempo completo. Nosotros manejamos el contrato, los pagos, las vacaciones, los días por enfermedad y los feriados; tu desarrollador es productivo desde el primer día.
Preguntas frecuentes
¿Esto es outsourcing de QA o staff augmentation?
Staff augmentation. Nuestros ingenieros QA se suman a tu equipo, tus sprints y tus herramientas; no son un proveedor aparte al que le entregas builds. Si prefieres un servicio de pruebas totalmente gestionado, dínoslo y te diremos con honestidad si somos la opción correcta.
¿Colocan testers manuales o ingenieros de automatización?
Ambos, y muchos que hacen las dos cosas. La mayoría de los equipos empieza con un ingeniero de automatización para construir la suite y luego suma QA manual para pruebas exploratorias.
¿Qué herramientas de automatización usan?
Selenium, Cypress, Playwright y Postman con más frecuencia, además de JMeter y k6 para pruebas de rendimiento. Indícanos tu stack y buscamos candidatos que coincidan.
¿Un ingeniero QA puede trabajar junto a desarrolladores que contratamos con ustedes?
Sí, y es la configuración más común. Muchos clientes contratan un desarrollador y un ingeniero QA juntos para que las pruebas avancen al ritmo del trabajo.
¿Qué tan rápido recibimos candidatos?
Por lo general, en 1–3 semanas después de entender tus requerimientos. En el 97% de nuestras búsquedas presentamos candidatos pre-evaluados dentro de ese plazo.